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Job mit Höhen und Tiefen gesucht?

Sachverständiger für Aufzugsanlagen (m/w/d) im Großraum Neubrandenburg gesucht.

Aufgaben

  • Wiederkehrende Prüfungen und prüfpflichtige Änderungen von Aufzugsanlagen
  • Inverkehrbringen von neuen zu errichtenden Aufzügen
  • Zertifizierung nach Aufzugsrichtlinie, bzw. DIN EN 13015, DIN IN ISO 9001
  • Schaden- und Unfalluntersuchungen
  • Erstellung technischer Gutachten
  • Planung und Kalkulation des Geschäftes
  • Akquise von Neukunde und Betreuung des vorhandenen Kundenstamms

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik
  • Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen wünschenswert
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hebe- und Fördertechnik wünschenswert
  • Bewerbern oder Berufsanfängern ohne Anerkennung bieten wir eine Ausbildung zum Sachverständigen
  • Unternehmerisches Denken, technisches Verständnis, selbständige und flexible Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes Auftreten
  • Gute Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
  • Führerscheinklasse B

DEKRA als Arbeitgeber

Seit 90 Jahren arbeitet DEKRA als verlässlicher Partner und sorgt fürSicherheit im Verkehr, bei der Arbeit und zu Hause. Als eine derweltweit führenden Expertenorganisationen arbeiten rund 45.000Mitarbeiter in 60 Ländern. Wir stehen für qualifizierte und unabhängigeDienstleistungen im Bereich Fahrzeugprüfungen und Gutachten überSchadenregulierung, Industrie- und Bauprüfung, Sicherheitsberatung sowiedie Prüfung und Zertifizierung von Produkten und Systemen bis zuSchulungsangeboten. So setzt sich jeder einzelne Mitarbeiter täglich mitKnow-how, Verantwortung und Leidenschaft für unsere Vision ein, derglobale Partner für eine sichere Welt zu werden.

Sicherheit beginnt mit mir bei DEKRA – daher ist auch als Arbeitgeberauf uns Verlass und wir sorgen für Sicherheit in Ihrem Leben. Nebeneinem attraktiven Gehalt, umfassenden Sozialleistungen sowie einerbetrieblichen Altersvorsorge, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit,eigenständig zu arbeiten und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Wirbieten vielfältige Karrieremöglichkeiten und investieren in IhreWeiterentwicklung.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte mit der Stellen-ID DE50279301-01 an:
Herr Mario Bartel +49 395 36756-14

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

Frau Saskia Calderon Hagemann

+49 711 7861-1519